注册公司的流程和成本

来源：青浦公司注册  时间：2019-01-25 13:50:29

　　一、盘算一下注册公司的流程和成本

　　注册公司需要提供的资料及流程费用：

　　1核名：

　　到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。

　　2租房：

　　去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。

　　签订好租房合同后，还要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率购买，例如你的每年房租是1万元，那就要买10元钱的印花税，贴在房租合同的首页，后面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是贴了印花税的合同复印件。

　　3编写“公司章程”：

　　可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了，章程的最后由所有股东签名。

　　4到工商局现场办理营业执照，带齐以下资料！

　　①公司设立申请书（可以在当地工商局网站下载）；

　　②公司章程（可以在当地工商局网站下载）；

　　③董事法人监事任免书（可以在当地工商局网站下载）；

　　④总经理任免书（可以在当地工商局网站下载）；

　　⑤全体股东法人身份证原件；

　　⑥名称预先核准通知书（公司注册流程及费用的第一步已打印名称预先核准通知书）。

　　5

　　凭营业执照法人身份证到专业刻章店刻印公章、财务章，正规的章是到公安分局备案过有刻章卡的；(1-2个工作日)。

　　6

　　凭营业执照、法人身份证、公章到市场监督管理局办理企业组织机构代码证；（1个工作日）

　　7

　　凭营业执照和组织机构代码证、法人身份证、公章到各（您所在）区的国税或地税分局办理税务登记证；（1个工作日）

　　8

　　去银行开立公司验资户：所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司帐户。

　　注册一家公司要多少钱（工本费）

　　1、核名：免费

　　2、开验资户：0元

　　3、银行询证费：0-500元（以银行为准，认缴制不需要）

　　4、验资报告：0-500元（认缴制不需要）

　　5、工商执照：免费

　　6、刻章：600-900元

　　7、代码证：148元（以当地收费标准为准）

　　8、税务证：免费

　　9、开基本户：800-1500元（每个银行收费不一样）

　　10、注册地址（商务挂靠地址）：5000-8000元/年。不等（自己有地址的可省略）

　　2014年3月1日，实行注册资本认缴登记制，放宽注册资本登记条件；由公司股东（发起人）自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，记载于公司章程，并承担缴纳出资不全的法律责任，注册公司不占用资金，不需验资费用。

　　以北京为例，注册公司收费如下：

　　以北京为例，注册公司收费如下：

　　上面费用的前提是你租下或买下一间商用的写字楼作为注册地址；如果没有商用地址，使用集中办公区的地址费用一般为：5000元/年；

　　注册完成后，还有两件重要的事情要做：

　　一是去银行开基本户；

　　二是找一位会计办理税务报到和之后的报账，手续及费用如下：

　　（二）、场地费用

　　以北京为例，北京目前写字楼的平均租价约6元/平米/天，涉及到税费：8种

　　可以分种类缴纳，也可以综合缴纳

　　（1）营业税：月租金收入×3%

　　（2）城建税：营业税×（1%或5%或7%）（在市区的，税率为7%；在县城、镇的，税率为5%；所在地不在市区、县城或镇的，税率为1%；外籍和港澳台人员不征）

　　（3）教育费附加：营业税×3%

　　（4）地方教育附加：营业税×2%

　　（5）房产税：月租金收入×4%

　　（6）土地使用税：每平方米土地年税额÷12个月×占地面积

　　（7）印花税：月租金收入×0.001

　　（8）个人所得税

　　综合缴纳：月租3万以下 7%

　　3万以上12%

　　（三）、人工费用

　　企业雇佣一个员工，员工到手的工资，其实还不到企业支付工资总额的六成。更残酷的是，接下来可能还要少下去。那么，谁“扣”了你的钱？

　　一个人月薪1万，能拿到手的是7454.30元，而老板要付出的是14410元。

　　目前我国养老保险缴费水平偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。也就是说，工人拿到手的工资，还不到老板支付工资总额的六成。

　　那么，剩下四成多差额都去哪儿了？

　　五险一金。

　　社保缴费系数的确定，不同地区不同人群有所不同。北京市的规定是这样的，养老保险、医疗保险和失业保险三种险需由企业和个人共同缴纳保费，比例分别是养老保险：企业20%，个人8%；医疗保险：单位10%,个人2%+3元；失业保险:单位1%,个人0.2%；工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳，两种险的比例分别是0.3%，0.8%。至于住房公积金，2014年北京市缴存比例为企业个人均负担12%。

　　由此可知，上述五险一金企业缴存部分占比达到44.1%，个人为22.2%，合计费率为66.3%。

　　如果你的税前工资10000元，在扣除各类社会保险及其所得税之后，每月能够拿到手的工资是7454元。缩水的25%是如此计算的：10000元工资，个人需缴养老保险8%，医疗保险2%外加3元，失业保险0.2%，合计22.2%，外加3元，即2223元。再扣除缴纳个税322.70元，剩下7454.30元。

　　至于你的企业，缴费比例要远远超过雇员。10000元税前工资，企业需缴纳的社保，包括养老保险20%，医疗保险10%,失业保险1%,工伤保险0.3%和生育保险0.8%，住房公积金12%，合计44.1%。由此可知，企业缴纳的社保金额约为4410元。